Nguyên tắc sắp xếp nhân sự cấp xã phải bám sát các kết luận, nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đặc biệt là tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW về tổ chức bộ máy. Việc bố trí cần bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện, kinh nghiệm và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.

Theo đó, việc bố trí công chức cấp xã phải đảm bảo các nguyên tắc chung, bám sát các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chỉ dạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW, hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính và xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ về sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp xã mới, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, kinh nghiệm, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của cấp xã mới.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy, UBND cấp tỉnh chỉ đạo rà soát số lượng, tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, năng lực thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã hiện nay; Cần thiết điều động, tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh công tác ở cấp xã; Xây dựng phương án và quyết định sắp xếp, bố trí nhân sự khách quan, công tâm, bảo đảm chất lượng và phù hợp với vị trí việc làm của công chức cấp xã mới theo chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị thuộc HĐND, UBND cấp xã theo thẩm quyền.

Việc sắp xếp, bố trí công chức ở cấp xã mới phải gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp.

Công văn cũng yêu cầu các địa phương khẩn trương rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hiện có để thực hiện sắp xếp, bố trí nhân sự đúng quy định, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả trong tổ chức bộ máy chính quyền địa phương sau sắp xếp.

Phương Anh