Các đại biểu tham dự Hội nghị

Trong năm 2023, Công đoàn Viên chức luôn bám sát nội dung chương trình công tác trọng tâm của Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh và định hướng của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên luôn được phát huy, các hoạt động xã hội tiếp tục được quan tâm.

Tính đến ngày 31/10/2023, Công đoàn Viên chức có 57 Công đoàn cơ sở trực thuộc, với 2.938 công nhân, viên chức, người lao động.

Về kết quả thực hiện chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2023 của LĐLĐ tỉnh giao, Công đoàn Viên chức đạt đạt và vượt 12/13 chỉ tiêu nhiệm vụ, chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn chỉ đạt 72%, chỉ tiêu giao 53, phát triển 38 ( do không có nguồn để phát triển).

Bên cạnh đó trong năm có 58/58 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội bảo đảm đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh được tổ chức, khai mạc từ ngày 6 đến 7/7/2023 có 122 đại biểu được triệu tập. Đại đội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức khóa III, nhiệm kỳ 2023 -2028 gồm 15 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ gồm 05 đồng chí.

Hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động được Công đoàn Viên chức xây dựng Kế hoạch tổ chức triển khai, đặc biệt trong dịp tết Công đoàn Viên chức đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” tặng quà cho 273 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiện 184 triệu đồng.

Tại hội nghị các đại biểu tham gia ý kiến tập chung việc hỗ chợ chế độ, chính sách và nguyện vọng đặc biệt chăm lo về nhà ở cho các đoàn viên công đoàn trẻ chưa có nhà ở.

Năm 2024, Công đoàn Viên chức tiếp tục thực hiện giám sát các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và hỗ trợ kinh phí xây nhà chó đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở từ Chương trình “ Mái ấm Công đoàn”…

ST